진단센터 안내

  • 나를 바로 알면 성공한 미래가 보인다!

    취업·창업을 희망하는 분들에게 명확한 자기분석을 통해 나에게 맞는 직업을 선택할 수 있도록 가이드를 해드립니다.
    구직준비 현황 또는 창업단계에 맞추어 진단을 통해 사전에 체크하고 체계적으로 준비해 보세요.



꿈날개 진단서비스는?

  • 편리한 이용 : PC와 모바일로 쉽게 어디서나 이용 가능
  • 짧은 시간 : 각 진단 별 5분 내외로 진단시간 최소화
  • 진단 후 추천과정 안내 : 진단 별 추천교육과정을 통해 부족한 역량 향상
  • 상담서비스 연계 : 진단 결과를 활용해 상황 별(취업준비, 직장적응 등)상담사와 상담연계 가능
  • 무료진단 : 진단 종류, 진단 참여횟수와 관계없이 무료로 진단 이용 가능

※ 이용 시 주의사항 : 크롬(Chrome), 엣지 브라우저로 진단을 실시해 주시기 바랍니다.






직업선호도검사 이용방법

  • 직업별 적합도를 측정하여, 6개의 유형(탐구형, 예술형, 사회형, 현실형, 진취형, 관습형)중 본인의 흥미유형에 적합한 직업을 알려드립니다.
    - 진단 문항 : 총 24개 문항
    - 진단 시간 : 3~4분 내외



직업선호도 검사


STEP 1 : 진단 실시

ㆍ질문 문항에 따른 답변 선택, 모든 문항 답변 체크 후 "등록" 버튼 클릭

STEP 2 : 결과확인 및 피드백
ㆍ진단결과와 요소 별(탐구형, 예술형, 사회형, 현실형, 진취형, 관습형) 점수
ㆍ흥미 유형별 특성 정보 안내 : 대표직업, 흥미특성,자기/타인 평가, 선호활동, 적성 및 성격 등
ㆍ추천직업 안내 : 대표 추천직업 3가지 및 기타 추천직업과 직업 정보
ㆍ추천 교육과정 정보 제공, 1:1취업상담 신청을 통한 상담서비스 안내

취업가능성진단 이용방법

  • 원하는 분야 취업에 필요한 요건 대비 본인의 보유 수준을 종합적으로 분석하여 취업 희망 분야 취업가능성을 진단해 드립니다.
  • 취업가능성진단은 기본진단과 직업역량진단 두가지로 구성되어 있습니다.
  • 취업기본결과, 직업의식결과, 직업역량결과 확인
    - 진단 문항 : 총 36개 문항(분야별, 직업별 상이함)
    - 진단 시간 : 5분 내외



취업가능성 진단

STEP 1 : 경력 및 직업선택
ㆍ신입/경력, 학력 선택 및 희망 직업군 선택
ㆍ해당 직업군에서 취업을 희망하는 세부 직업 선택

STEP 2 : 기본진단 및 직업역량진단 실시
ㆍ기본진단(학력, 연령, 보유자격증 및 교육사항, 경력사항 등)을 선택
ㆍ직업역량진단(취업 희망분야 및 직업)을 선택

STEP 3 : 결과확인 및 피드백
ㆍ추천 교육과정 정보 제공, 1:1취업상담 신청을 통한 상담서비스 안내


직업역량진단 이용방법

  • 희망하는 직업에서 요구되는 역량대비 본인의 보유 정도를 진단을 통해 확인할 수 있습니다.
  • 희망하는 직업이 있는 경우 : “직업선택 바로가기”를 통해 원하시는 직업을 선택해 진단 실시
  • 직업을 결정하지 못한 경우 : “직업선호도검사"를 먼저 실시하여 흥미유형 확인하신 후 직업역량진단 실시
    - 진단 문항 : 직업 별 문항 수 상이 함
    - 진단 시간 : 5분 내외



직업역량진단

STEP 1 : 직업선택
ㆍ취업 희망 직업군 선택 : 8개 분야(IT분야, 경영/사무, 교육, 문화/예술, 보건, 사회복지, 서비스, 기타)
ㆍ취업 희망 직업군 내에 있는 세부 직업 선택

STEP 2 : 진단 실시
ㆍ질문 문항에 따른 답변 선택, 모든 문항에 답변 체크 후 "등록" 클릭

STEP 3 : 결과확인 및 피드백
ㆍ점수 및 역량향상이 필요한 요소, 역량 별 나의 점수,해당 역량 필요성 확인
ㆍ추천 교육과정 정보 제공, 1:1취업상담 신청을 통한 상담서비스 안내

직업역량진단 NCS 이용방법

  • 국가직무능력표준(NCS)에 맞추어 원하는 분야 취업에 필요한 요건 대비 본인의 보유 수준을 분석하여 취업가능성을 진단해 드립니다.
  • ※ NCS(직무능력표준)은 산업현장에서 직무를 수행하기 위해 요구되는 지식, 기술, 소양 등의 내용을 산업부문별, 수준별로 체계화한 것으로, 산업 현장의 직무를 성공적으로 수행하기 위해 필요한 능력(지식, 기술, 태도)을 국가적 차원에서 표준화한 것을 의미합니다.
  • - 총 7개 분야 111개의 직업에 대한 NCS 직업역량진단 제공(지속 업데이트 중)
    - 진단 문항 : 직업 별 문항 수 상이 함(20개 내외)
    - 진단 시간 : 5분 내외






직업역량진단NCS

STEP 1 : 진단 실시
ㆍ질문 문항에 따른 답변 선택, 모든 문항에 답변 체크 후 "등록" 클릭

STEP 2 : 결과확인 및 피드백
ㆍ해당 직업에 대한 수준을 점수로 제공, 우선적으로 개발이 필요한 역량 제공
ㆍ능력단위 별 지식, 기술, 태도와 수준 및 필요성 제공
ㆍ해당 분야 역량개발 경로 제공
ㆍ추천 교육과정 정보 제공



취업준비도진단 이용방법

  • 취업문제를 해결하기 위한 취업준비 활동의 수준을 진단하고, 이를 토대로 취업준비 방향을 제시하기 위한 진단입니다.
    - 주요 진단 요소 : 직업정보/탐색활동, 취업준비활동 상황, 취업준비 노력
    - 진단 문항 : 30문항
    - 진단 시간 : 5분 내외

취업준비도 진단


STEP 1 : 진단실시

ㆍ직업정보/탐색활동, 취업준비활동 상황, 취업준비 노력에 대한 진단 실시
ㆍ질문 문항에 따른 답변 선택, 모든 문항에 답변 체크 후 "등록" 클릭

STEP 2 : 결과확인 및 피드백
ㆍ진단 결과 확인 : 취업준비도 수준을 점수화하여 제공, 개발 필요 역량 안내
ㆍ나의 점수 및 진단자 평균 점수, 해당 역량 필요성 확인
ㆍ취업준비 분야 별 점수 및 개발을 위한 가이드 제공
ㆍ추천 교육과정 및 1:1취업상담 신청 안내

이ㆍ전직준비도진단 이용방법

  • 재직자의직업전환 필요성과 심리적 상태를 진단하고, 이를 토대로 이직 및 전직 준비에 대한 합리적인 의사결정의 방향을 제시하기 위한 진단입니다.
    - 주요 진단 요소 : 이ㆍ전직 준비의 필요성, 내적요인(태도, 신념, 심리상태, 기술)
    - 진단 문항 : 48문항
    - 진단 시간 : 5분 내외

이전직준비도진단

STEP 1 : 진단 실시
ㆍ이ㆍ전직 준비의 필요성, 내적요인(태도, 신념, 심리상태, 기술) 진단
ㆍ질문 문항에 따른 답변 선택, 모든 문항에 답변 체크 후 "등록" 클릭

STEP 2 : 결과확인 및 피드백
ㆍ이ㆍ전직의 필요성에 대한 점수에 대해 진단자 및 이용자 평균 점수
ㆍ이ㆍ전직에 대한 필요성, 태도, 신념, 심리상태, 기술에 대한 수준 및 개발 가이드
ㆍ추천 교육과정 및 상담에 대한 정보 제공



창업적성검사 이용방법

  • 창업적성검사를 통해 본인에 대한 창업 자질과 문제점 및 창업을 위한 적성을 확인할 수 있습니다.
    - 주요 진단 항목 : 정신건강, 지식수준, 창조성, 모험심, 책임감, 자신감, 결단력, 승부욕, 끈기, 인간적 매력
    - 진단 문항 : 30문항
    - 진단 시간 : 5분 내외

창업적성검사


STEP 1 : 진단실시
ㆍ질문 문항에 따른 답변 선택, 모든 문항에 답변 체크 후 "등록" 클릭

STEP 2 : 결과확인 및 피드백
ㆍ진단 결과 확인 : 총 10가지 요소에 대한 나의 점수와 평균점수 제공
ㆍ높은 수준 및 낮은 수준의 창업적성 안내
ㆍ창업적성을 향상시키기 위한 교육과정 정보 제공

창업역량검사 이용방법

  • 창업 시 나에게 맞는 창업 분야와 창업 단계 별 필요한 창업역량이 무엇이고 나의 보유 수준은 어느 정도인지를 진단할 수 있습니다.
    - 주요 진단 요소 : 판단력, 열정, 윤리의식, 책임감, 자기개발, 문제해결력, 고객지향, 신뢰관계형성, 추진력, 사업타당성분석, 비전제시, 도전정신, 창의력, 긍정적사고, 의사소통, 경영마인드
    - 진단 문항 : 37개~49개(창업 분야 및 단계별 문항 수 상이 함)
    - 진단 시간 : 5분 내외


창업역량검사

STEP 1 : 진단 실시
ㆍ창업 분야 선택 : 제조업, 도소매업, 서비스업
ㆍ창업 단계 선택 : 창업준비, 창업초기, 창업성장 단계
ㆍ질문 문항에 따른 답변 선택, 모든 문항에 답변 체크 후 "등록" 클릭

STEP 2 : 결과확인 및 피드백
ㆍ창업 분야 및 창업 단계에 맞추어 보유 수준 제공
ㆍ'시급히 개발해야 할 역량'과 '조금 더 강화해야 할 역량'으로 구분하여 제공
ㆍ추천 교육과정 정보 제공





원격 서비스 이용방법

본 서비스가 필요한 분은 우선 학습지원센터 (1600-3680)로 연락 주시면 친절히 안내해 드리겠습니다.

  • 학습지원센터 1600-3680 전화
  • 원격지원 서비스 이용하기 클릭
  • 원격 프로그램 설치
  • 접속인증암호 입력
  • 원격 서비스 이용

이 진단은 왜 하는 건가요?

본 진단도구는 원하는 분야의 취업을 위해 필요한 요건에 대한 구직자 수준을 분석해 제시하고 종합적으로 취업가능성을 예측합니다. 구직자의 환경적요인을 비롯해 직업의식과 직업역량까지 취업에 영향을 미치는 다양한 요인들을 종합적으로 고려하였습니다. 본 진단은 각 분야별 취업자들의 평균 수준을 구직자가 달성해야 할 목표 수준으로 제시하고 진단자 평균 대비 구직자 수준에 따라 개발 우선순위를 제시합니다.

이 진단은 어떤 절차로 진행되나요?

경력선택 > 희망직업결정 > 직업선택 > 기본진단 > 직업역량진단 > 진단 결과보기
※ 직업선택이 어려운 경우, 직업선택 전 직업선호도 검사를 통해 추천직업을 제공받을 수 있습니다

진단의 내용과 진단시간은 얼마나 걸리나요?

취업가능성 진단은 취업기본, 직업의식, 직업역량 진단으로 구성되어 있으며 진단을 위해 약 10분의 시간이 소요됩니다. 취업기본과 직업의식은 진단대상별로 직업역량은 직업별로 상이합니다.

진단대상별,직업별 진단에 대한 내용
구분 설명
진단대상별 취업기본 진단 일반적으로 스펙으로 불리는 외형적이고 객관적인 조건인 서류, 면접, 경력, 환경요인과 직업에 대한 개인의 가치, 반복되는 행동습관에 대한 진단
직업의식 진단 직업에 대한 개인의 가치, 반복되는 행동습관에 대한 진단
직업별 직업역량 진단 선택한 직업에서 성공적으로 업무를 수행하기 위해 필요한 지식, 스킬, 태도에대한 진단

진단결과는 어떻게 활용할 수 있나요?

본 진단에서는 각 요인 중 개선이 가능한 요인에 한해 개발 우선순위를 제시합니다. 요인들 중에는 노력에 의해 개선이 가능한 요인이 있고 그렇지 않은 요인이 있기 때문입니다. 진단결과를 확인하신 후 취업상담사의 상세 가이드를 안내 받으시기 바랍니다. 진단결과에서 제시된 개발 우선순위를 토대로 경력개발계획을 세우시면 효과적입니다. 수립된 경력개발계획에 대해서도 코칭을 통해 자세한 가이드를 받으실 수 있습니다.

이 검사는 왜 하는 건가요?

  • 진로 선택 시 고려해야 할 사항으로 개인의 흥미, 잠재능력, 신체능력, 성격, 교육과 훈련 정도, 보유 역량 등
    많은 요소들이 있으며, 꿈날개 직업선호도 검사는 이 중에서 개인이 좋아하는 활동이나 선호하는 흥미 분야를 탐색하여
    개인의 흥미 유형에 적합한 직업을 추천하여 줌으로써 직업선택과 관련된 의사결정에 도움을 제공하기 위한 검사입니다.
  • 흥미란 어떤 사람이나 사물 또는 활동에 대하여 선호하는 마음을 말하는 것으로서, 흥미는 사람에 따라서 다양하고
    흥미를 직업에 연결시켜 성공한 사람들은 보다 행복할 수 있습니다.

본 검사는 Holland식 흥미검사를 이론적 근거로 하고 있으며, 이를 근거로 사람들의 직업과 관련된 여섯 가지 흥미유형을 현실형, 탐구형, 예술형, 사회형, 진취형, 관습형으로 분류하여 제시하고 있습니다

직업선택을 위한 흥미유형에는 무엇이 있나요?

직업선호도 검사에서는 개인의 흥미를 6가지로 유형화합니다.
각각의 유형은 그 나름대로의 특징을 지니고 있으며, 직업 선택 시에 이러한 흥미유형에 따른 적합직업을
고려해 볼 필요가 있습니다.
각 유형의 보다 상세한 특징을 살펴보면 다음과 같습니다.

현실형현실형
현실형은 자신이 하고자 하는 일에 대한 목적이 분명하고 그것을 위해 목표를 세워
실행해 나가는 경향을 가지고 있습니다.
이런 사람들은 도전적이고 진취적이고 경쟁적인 편이며, 늘 새로운 과제에 부딪혀 도전하고
이루어 내거나 넘어설 때 기쁨과 보람을 느끼는 경향이 있습니다.
탐구형탐구형
탐구형은 늘 새로운 것에 관심이 많고 궁금증도 많은 특징을 가지고 있으며,
책이나 인터넷을 통해 여러 가지 현상에 대한 지식을 얻기를 좋아하는 경향이 있습니다.
학력 수준이 높은 사람들은 낮은 사람들에 비해서 지식추구를 중시하는 경향이 더 많이 있지만
항상 그렇지는 않습니다.
예술형예술형
예술형은 다른 사람으로부터 간섭 받는 것을 싫어하고 의사결정 권한도
자신이 갖는 것을 좋아합니다.
누가 시키지 않고 스스로 계획을 짜고 일을 수행해 나갈 수 있는 능력이 있는 편이며
자기 통제를 잘하는 편입니다.
협력을 통해 일하는 것은 괜찮지만 명령이나 지시에 의해 일해야 하는 것은
별로 좋아하지 않는 경향이 있습니다.
사회형사회형
사회형은 봉사에 보다 많은 가치를 두는 사람으로 마음이 따뜻하고 희생정신이 있고
동정심이 많고 적극적이고 정의감이 있습니다.
이 유형의 사람들은 일을 생계수단으로뿐만 아니라 주변사람들을 도와 줄 수 있다고 느낄 때
가장 보람을 느끼는 경향이 있습니다.
진취형진취형
진취형은 주도하기를 좋아하고 자기주장이 강하며 도전적이고,
다른 사람과 교류하는 것을 좋아합니다.
다른 사람들로부터 인정받기를 원하는 요구도 지니고 있어 사회적으로 명예로운 직업이나
사람들로부터 인기가 중요한 직업, 주목 받는 일이 많은 직업을 선호하는
경향을 지니고 있습니다.
관습형관습형
관습형은 반복적인 일이나 익숙한 일을 하기를 더 원하는 경향이 있으며,
새로운 과제에 부딪혀 도전하는 것은 그리 좋아하지 않고 평소에 해왔던 방식이나 체계대로
일하는 것을 더 선호합니다.
믿음직스럽고 꾸준하고 인내심이 많고 차분한 편일 수 있습니다.